建筑劳务企业申请资质需满足净资产、人员、办公场所等条件，并准备营业执照、人员证明、财务报表等材料，按当地流程提交申请。以下是具体介绍：

资质申请条件

1. 净资产要求：企业净资产需达到200万元以上，需提供专业会计师事务所出具的《财务审计报告》作为证明。

2. 人员要求：

• 技术负责人需具备工程序列中级以上职称或高级工以上资格，并提供身份证明及详细工作履历。

• 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，包括施工员、质量员、安全员、劳务员等关键岗位人员，需提供岗位证书、身份证及劳动合同。

• 经考核或培训合格的技术工人不少于50人，需提供职业技能证书、身份证及劳动合同。

3. 办公场所要求：企业需拥有固定、独立的经营场所，需提供租赁合同或房产证明，并符合消防安全、用地规划等规定。

4. 管理制度要求：企业应建立完善的质量管理体系和安全生产管理制度，确保劳务作业符合质量与安全标准。

申请材料清单

1. 企业基本材料：

• 营业执照副本复印件及原件，确保经营范围包含建筑劳务或劳务分包业务。

• 企业章程及股东会决议。

• 法定代表人身份证明。

2. 人员材料：

• 技术负责人的职称证书或资格证、身份证明及工作履历。

• 施工现场管理人员的岗位证书、身份证及劳动合同。

• 技术工人的职业技能证书、身份证及劳动合同。

• 所有人员近3个月的社保缴纳证明，需显示公司名称、参保人员姓名、缴费月份。

3. 财务与业绩材料：

• 财务报表或经会计师事务所出具的审计报告，证明企业经济状况良好。

• 如有业绩要求（如资质升级），需提供近3-5年内完成的工程业绩证明，包括合同、竣工验收报告等。

4. 其他材料：

• 办公场所证明，如租赁合同或房产证明。

• 安全生产管理制度和质量管理体系文件。

• 根据当地要求，可能还需提供其他相关材料，如设备购置发票、厂房产权证等。

申请流程

1. 前期准备：确定申请类型（初次申请或资质升级），准备所需材料，确保所有材料的完整与合规。

2. 提交申请：登录当地住房和城乡建设主管部门官网，进入资质申报系统，按要求填写企业基本信息、人员信息，并上传准备好的材料扫描件。

3. 材料审核：主管部门对提交的材料进行审核，可能会要求补充材料或说明。审核过程中，如发现材料有问题，会及时通知企业补充或修改。

4. 现场核查：部分地区可能安排工作人员到企业办公场所或项目现场进行检查，核实办公场所、技术工人、施工设备等情况。

5. 公示与领证：审核通过后，主管部门会在官网进行公示，公示期一般为7-15天。公示无异议后，企业可领取建筑施工劳务资质证书。